Check-in at work: wat is dat juist?
Waarom aanwezigheidsregistratie of ‘check-in at work’?
Het principe werd het leven in geroepen in het kader van het welzijn van werknemers. Oftewel: de officiële welzijnswet. De registratie zelf zorgt dus dat er geen onduidelijkheid of verwarring bestaat over wie wanneer aanwezig was. En op welke werkplaats. Waarom zoiets van pas komt? Wel, ongevallen en gevaarlijke situaties zijn geen uitzondering in de bouwsector. Denk pakweg aan de aanwezigheid van asbest. Als er nadien een discussie of geschil ontstaat, kan de aanwezigheidsregistratie helderheid scheppen. Toch is er nog een andere drijfveer dan het welzijn van de bouwwerkers: oneerlijke concurrentie. Wanneer je zwart op wit kunt tonen wie op welke werkplaats vertoefde, is het al een pak moeilijker sociale fraude te plegen. Toch zijn er zoals je hieronder zal lezen wel wat mindere puntjes ook - onder andere de grote kost voor de sector waar de banken heel wat van gevoeld hebben op vlak van kredietaanvragen, bijvoorbeeld. Meer details natuurlijk verder op deze infowebsite.
Niet zonder slag of stoot
Aanwezigheidsregistraties mogen dan wel handig zijn: het gebeurt niet zonder slag of stoot, zo blijkt. Ook daar vertel ik je meer over op mijn website.
